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	<title>Convention-Syntec.logice.fr &#187; Article 42 &#8211; Formalités</title>
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	<description>Convention collective SYNTEC / CINOV</description>
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		<title>Article 42 &#8211; Formalités</title>
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		<pubDate>Fri, 27 Dec 2013 18:01:10 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Article 42 - Formalités]]></category>

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		<description><![CDATA[En vigueur étendu Dès que possible, et au plus tard dans les vingt-quatre heures, le salarié doit avertir son employeur du motif de la durée probable de son absence. Cet avis est confirmé dans le délai maximal de 48 heures à compter du premier jour de l&#8217;indisponibilité, prévu par la législation de la sécurité sociale, [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>En vigueur étendu</p>
<p>Dès que possible, et au plus tard dans les vingt-quatre heures, le salarié doit avertir son employeur du motif de la durée probable de son absence.</p>
<p>Cet avis est confirmé dans le délai maximal de 48 heures à compter du premier jour de l&rsquo;indisponibilité, prévu par la législation de la sécurité sociale, au moyen d&rsquo;un certificat médical délivré par le médecin traitant du salarié. Lorsqu&rsquo;il assure un complément d&rsquo;allocations maladie aux indemnités journalières de la sécurité sociale, l&rsquo;employeur a la faculté de faire contre-visiter le salarié par un médecin de son choix.</p>
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