ANNEXE 5-1

GRILLE DE CLASSIFICATION CADRES

POSITION 1.1 (coefficient 95)

• Débutant assimilé à un Ingénieur ou Cadre ou Coefficient 95
• ETAM justifiant d’expériences réussies et de compétences acquises.

POSITIONS 1.2 (coefficient 100)

• Cadre Débutant possédant le niveau I ou II de l’Education Nationale Coefficient 100

POSITION 2.1 (coefficient 105 / 115)

• Cadre d’au moins 2 ans d’ancienneté de pratique du métier
• Coordonne les travaux de non cadres Coefficient 105 / 115
• 105 : Moins de 26 ans – 115 : 26 ans au moins

POSITION 2.2 (coefficient 130)

• Initiatives et responsabilités en exécution d’instructions d’un chef de service ou d’un Directeur
• Pas de fonction de commandement à l’exception du personnel administratif immédiatement Coefficient 130 rattaché à la fonction

POSITION 2.3 (coefficient 150)

• Au moins 6 ans de pratique à un poste de Cadre ou d’Ingénieur
• Initiatives et responsabilités en exécution d’instructions d’un chef de service ou d’un Directeur Coefficient 150
• Position de commandement

POSITION 3.1 (coefficient 170)

• Initiatives et responsabilités sous les ordres d’un Directeur Général ou d’un Directeur auquel il rend compte Coefficient 170
• Position de commandement

POSITION 3.2 (coefficient 210)

• Très larges initiatives et responsabilités
• Oriente et contrôle le travail de ses subordonnés (cadres et non cadres) Coefficient 210
• Très larges initiatives et responsabilités

POSITION 3.3 (coefficient 270)

• Grandes compétences techniques et administratives
• Coordination de plusieurs services Coefficient 270
• Management général

GRILLE DE CLASSIFICATION DU COLLÈGE CADRE