Annexe 5-2 – Grille de classification ETAM

Annexe 5-2

OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS AGENTS DE MAÎTRISE

POSITION 1.1 – Coefficient 200
  • Le collaborateur exécute des opérations simples et répétitives selon des modes opératoires limités et pré-définis,
  • Courte période d’adaptation.
  • Niveau de formation à titre de référence : VI
POSITION 1.2 – Coefficient 210
  • Le collaborateur exécute une succession d’opérations selon des modes opératoires variés,
  • Utilisation d’une technologie professionnelle.
  • Niveau de formation à titre de référence : V bis
POSITION 1.3 – Coefficient 220 à 230
  • Le collaborateur exécute une succession d’opérations selon des modes opératoires variés et :
  • choisit les moyens d’exécution,
  • contrôle la conformité des résultats.
  • Niveau de formation à titre de référence : V
POSITION 1.4 – Coefficient 240 à 250
  • En plus de la position 1.3, le collaborateur assume :
  • 1.4.1 : La coordination de paramètres variés nécessitant des ajustements en cours de réalisation,
  • 1.4.2 : L’exécution de tâches annexes partielles, l’ensemble étant coordonné avec autonomie.
  • Niveau de formation à titre de référence : V et IV.B
POSITION 2.1 – Coefficient 275
  • Le collaborateur possède, sur un domaine particulier, la connaissance technique de méthodes et procédés et les met en oeuvre à partir de consignes générales.
  • Niveau de formation à titre de référence : IV
POSITION 2.2 – Coefficient 310
  • En plus de la position 2.1, le collaborateur choisit la technique, la méthode ou le moyen approprié.
  • Niveau de formation à titre de référence : IV
POSITION 2.3 – Coefficient 355
  • En plus de 2.1 et 2.2, le collaborateur a pour mission de faire progresser ou évoluer les techniques, les méthodes ou les moyens utilisés.
  • Niveau de formation à titre de référence : IV
POSITION 3.1 – Coefficient 400
  • Le collaborateur maîtrise le mode de résolution d’un nombre limité de problèmes complets traités à l’aide de techniques, méthodes ou procédés dont il possède la pratique.
  • Niveau de formation à titre de référence : III
ETAM – POSITION 3.2 – Coefficient 450 – Assimilés cadres
  • Le collaborateur maîtrise le mode de résolution d’un nombre important et varié de problèmes complets traités à l’aide de techniques, méthodes ou procédés dont il possède la pratique.
  • Niveau de formation à titre de référence : III
POSITION 3.3 – Coefficient 500 – Assimilés cadres
  • En plus de 3.2, le collaborateur se doit de s’adapter à des problèmes techniques nouveaux.
  • Niveau de formation à titre de référence : III

GRILLE DE CLASSIFICATION DU COLLÈGE ETAM

Position 1.1 1.2 1.3.1 1.3.2 1.4.1 1.4.2 2.1 2.2 2.3 3.1 3.2 3.3
Coefficient 200 210 220 230 240 250 275 310 355 400 450 500
Fonctions communes Assistante / Secrétaire débutante  **  **  **  **  **
Assistante / Secrétaire expérimentée  **  **  **  **  **
Assistante / Secrétaire confirmée  **  **  **  **  **
Assistante / Secrétaire spécialisée  **  ** **  ** **
Assistante / Secrétaire de Direction  ** **  ** **  **
Chef d’équipe  ** ** ** ** **
Attaché de service  **  **  **  **
Chargé d’affaires  **  **  **  **  **
Employé  **  **  **  **
Dactylo  **  **  **  **
Chef de poste  **  **  **
Appariteur / Huissier  **  **  **
Acheteur  ** ** ** **
Technicien polyvalent  ** ** ** ** **
Accueil Agent d’accueil / Hôtesse  **  **  **  **  **
Standardiste  **  **
Guichetier  **  **  **  **
Gestion comptabilité Agent comptable  **  **  **  **  **
Comptable principal  **  **  **
Caissier  **  **  **
Aide comptable  **  **  **
Comptable  **  **  **  **  **
Contrôleur de Gestion  **  **  **  **
Employé spécialisé Manœuvre Magasinier Mantentionnaire  **  **  **  **
Monteur d’exposition  **  **  **  **  **
Agent d’exploitation  **  **  **  **
Technicien de surface / Agent d’entretien  **  **  **  **
Coursier  **  **  **  **
Chauffeur  **  **  **  **  **
Gardien – Concierge – Veilleur de nuit  **  **  **  **  **
Poseur de mobilier  **  **  **  **  **
Poseur de moquette  **  **
Conducteurs de Travaux  **  **  **  **  **
Personnel de salle  **  **  **
Contrôleur personnel de salle  **  **
Lettreur  **  **  **
Chef de chantiers  **  **  **
Technicien d’exploitation  **  **  **  **  **
Employé qualifié Magasinier  **  **  **  **  **
Agent d’entretien de maintenance  **  **  **
Agent en courant faible  **  **  **
Peintre  **  **  **  **  **
Plombier  **  **  **
Dessinateur  **  **  **  **  **
Menuisier  **  **  **  **  **
Serrurier  **  **  **  **  **
Maçon  **  **  **  **
Vitrier  **  **  **  **
Employé hautement qualifié Décorateur  **  **  **
Electricien  **  **  **  **  **
Imprimeur  **  **  **
Concepteur de stand  **  **  **
Agent technique de climatisation  **  **
Mécanicien  **  **
Technicien en courant faible ou fort  **  **
Dessinateur  **  **  **  **
Technicien de maintenance et d’entretien  **  **  **  **  **
Sécurité Agent de sécurité incendie  **  **  **  **
Technicien sécurité incendie  **  **  **
Commercial Chargée d’affaires  **  **  **  **  **
Prospecteur  **  **  **  **
Technicien commercial  **  **
Juridique Juriste junior  **  **  **  **  **
Communication Infographiste  **  **  **
Relations publiques  **  **  **  **  **
Chargé de presse  **  **  **
Production publicité  **  **  **  **  **
Assistante de fabrication  **  **  **  **  **
Informatique Agent de saisie  **  **  **
Opérateur système  **  **  **  **  **
Analyste programmateur  **  **  **  **
Programmeur  **  **  **
Développeur  **  **  **
Coordinateur système  **  **  **  **
Attaché NTIC  **  **  **  **
Webmaster  **  **  **  **
DAO  **  **  **  **
Qualité Responsable qualité  **  **  **  **
Congrès – Spectacle Machiniste  **  **  **  **  **
Electricien de scène  **  **  **  **  **
Employé « système interprétation »  **  **  **  **  **
Sonorisateur  **  **  **  **  **
Opérateur de projection  **  **  **
Assistant régie spectacles  **  **  **
Régisseur général  **  **  **
Régisseur  **  **  **
Restauration Barman  **  **
Serveur  **  **
Cuisinier  **  **  **  **  **
Maître d’hôtel  **  **  **  **  **

3 réflexions sur “ Annexe 5-2 – Grille de classification ETAM ”

  1. Bonjour,

    Actuellement en poste en CDI en tant que prospecteur(commercial) et dépendant de la convention Syntec, je souhaite savoir si cette grille des métiers s’applique exclusivement au statut des salariés du secteur d’activité d’organisation des Foires, Salons et Congrè, ou si elle peut être appliqué hors de ce cadre.

    Cordialement

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